Kariera

Želite delati v mladem, dinamičnem in perspektivnem delovnem okolju? Pridružite se nam.

Prosta delovna mesta

Aktualna prosta delovna mesta

Samostojni računovodja m/ž

Poslovalnica Velenje

Samostojni računovodja m/ž

Poslovalnica Ptuj

Samostojni računovodja m/ž

Poslovalnica Nova Gorica
Vsa prosta delovna mesta

Zakaj se nam pridružiti?

Ker uspešne ljudi vedno vodi vizija!

Smo največji in vodilni računovodski servis v državi z več kot 130 zaposlenih v 18 poslovalnicah po Sloveniji, ki delamo v mladem, dinamičnem in perspektivnem delovnem okolju.

Poslujemo tudi mednarodno, kjer zaposlujemo še več kot 50 sodelavcev v Srbiji, BIH, Črni Gori, Hrvaški in Slovaški.

Vizija Academy

Praktično izobraževanje z mentorstvom za ambiciozene in motivirane študente. Odlična priložnost za razvoj kariere!

Priporočila zaposlenih

Pri Viziji se je začela moja pot lani novembra 2017. Moram priznati , da je vsak začetek težak, vendar pa lahko  z veliko dobre volje, vztrajnosti in podpore, ki jo pridobiš od vodji, sodelavk, hitro osvojiš potrebna znanja in izkušnje, ki te pripravijo, da postaneš dober računovodja. Kot vidim, Vizija stremi k strokovnosti in profesionalnosti. Zaposlenim nudi tedenska izobraževanja, udeležbo na tečajih,.. za dobre kolegialne odnose pa tudi organizira piknike in zabave. Vizija je zakon.
Darja Puškar
Vizija mi nudi prijetno delovno okolje, kjer s sproščenimi odnosi s sodelavci popestrimo marsikateri dan. Medsebojno sodelovanje, strokovna izobraževanja in dnevno obnavljanje znanja stroke mi omogoča osebnostni napredek, ter strokovno opravljeno delo. Vizija ponuja kakovostne storitve in stremi k tehnološkemu napredku pri obdelavi podatkov glede na potrebe strank. Nam skrbnikom strank pa vse to omogoča lažje in hitrejšo dostopnost za obdelavo podatkov.
Barbara Kocjan

Kaj vam nudimo

Delovno okolje, ki omogoča poslovni in osebni razvoj ter možnost dolgoročnega razvijanja kariere in napredovanja

Zavedamo se, da so zaposleni najpomembnejši vir uspeha, zato ustvarjamo okolje, ki omogoča osebni razvoj, napredovanje in večjo kakovost življenja. Skupaj z zaposlenimi načrtujemo njihove kariere, upoštevamo njihove želje in cilje. Omogočamo jim razvoj njihovih sposobnosti na poslovnem in osebnostnem področju. Nudimo tudi mentorstvo začetnikom in manj izkušenim zaposlenim z delom v paru. S tem omogočamo razvoj posameznika. Hkrati nam pestrost strank omogoča, da lahko prilagodimo zahtevnost strank željam zaposlenega.

Odlično plačilo in ekstra dodatek pri bilanci

Plače pri nas so nad povprečjem stroke. Poskrbimo za stimulativno plačilo in ekstra dodatek pri bilanci, ki je izplačan pri februarski plači, hkrati pa na letnih razgovorih redno spremljamo razvoj zaposlenih in jih pri tem tudi nagradimo za dosežene rezultate.

Ugoden delovni čas od 7. do 15. ure ter veliko samostojnosti in svobode pri delu

Ker se zavedamo kvalitete tako poklicnega kot tudi zasebnega življenja imamo vzpostavljen sistem, ki omogoča ravnovesje med obema ter veliko svobode pri delu, kar zaposlenim omogoča dodatno motivacijo, da si sami organizirajo delovni proces znotraj delavnika. Dan začnemo s skupno jutranjo kavo. Poleg tega nudimo petke do 13. ure.

Ekipo, kjer vlada dobro vzdušje, prijaznost in pozitivna naravnanost

V naši ekipi je zelo dobro vzdušje, zato pričakujemo pozitivne ljudi tudi v bodoče. Želimo si vašega optimizma, pozitivnih vrednot in prijaznosti, kjer vsak lahko doprinese svoj delež. Hkrati svoje znanje vedno delimo med sodelavce in se med seboj odlično dopolnjujemo.

Lepe, sodobne in prostorne pisarne, ki omogočajo optimalne pogoje za delo

Vsi naši poslovni prostori so novi, sodobno opremljeni, prostorni in urejeni ter omogočajo optimalne pogoje za delo. Vsak zaposleni ima pri svojem delu možnost dveh ekranov, tehnološko naprednih rešitev, pomoč računalniške podpore.

Tehnološko naprednost

Vseskozi stremimo k tehnološkemu napredku pri obdelavi podatkov in s tem skrbimo in omogočamo lažjo in hitrejšo dostopnost le teh. Pri svojem delu uporabljamo 15 različnih programov, tako da zaposlenim ponujamo širino znanja tudi na tem področju, saj pri nas vsak pozna in dela na vsaj dveh programih.

Možnost stalnega izobraževanja na tedenski ravni

Zaposlene spodbujamo k pridobivanju novih znanj in sicer tako, da nudimo optimalne pogoje za izobraževanje in izpopolnjevanje. Dnevno skrbimo za intenzivno širjenje in obnavljanje strokovnega znanja ter izvajamo redna, dva do trikrat tedenska strokovna predavanja, ki se tičejo raznih aktualnih tem ter poskrbimo, da vse novosti pravočasno pridejo do zaposlenih. Prav zato se lahko pohvalimo z največjo ekipo strokovnjakov na področju računovodstva, finančnega poslovanja in davčne optimizacije.

Organizirana imamo tudi predavanja za začetnike, ki se izvajajo ob ločenih terminih. Vsa strokovna vsebina nam je na voljo na internem portalu, kjer je na voljo tudi ogromno drugih vsebin in raznih navodil.

Udeležba na teambuildingih, raznih druženjih

Zelo radi se družimo tudi izven delovnega okolja, zato se enkrat letno celotna Vizija zbere na skupnem teambuildingu, ki ga vsako leto organizira druga enota, kjer se odvijajo razne aktivnosti in je ob tem poskrbljeno tudi za dobro zabavo. Prav tako poskrbimo tudi za interna druženja znotraj vsake enote, med drugim pobilančno in novoletno druženje.

Vizija v medijih

Predstavitev Vizije v oddaji Vizionar na RTV SLO

Podjetnik z dobrim računovodstvom je lahko uspešnejši, saj so lahko informacije ključne za njegove odločitve. Za dobrega računovodjo v Viziji poskrbimo z veliko izobraževanji, stalnim ...

Preberite več

Leto 2023 bo Viziji ostalo v posebnem spominu

Leto 2023 bo Viziji ostalo v posebnem spominu. Naš glavni cilj že 30 let ostaja enak – biti podjetnikom prijazen računovodski servis. To lahko ostajamo le z dobro ekipo ljudi, zaposlenih, ki ...

Preberite več

Praznovanje 30. obletnice Vizije z zaposlenimi

V četrtek, 1. 6. 2023 in petek 2. 6. 2023 smo praznovali veličastno 30. obletnico Vizije računovodstvo z našimi najdražjimi - zaposlenimi. Skoraj stoodstotna udeležba zaposlenih iz Slovenije ...

Preberite več