Hitri izračun ponudbe
Vizija Slovenija - Slovenščina

Kariera

Želite delati v mladem, dinamičnem in perspektivnem delovnem okolju?

Pridružite se nam

Pridruži se Viziji

Vizija smo ljudje.
In ljudje pri nas štejejo.
Smo podjetnikom prijazen računovodski servis –
a najprej smo ekipa, ki stoji drug ob drugem.

Če želiš delo, kjer:

  • se znanje deli,
  • vprašanja niso problem,
  • in kjer lahko profesionalno rasteš in se razvijaš,

potem je Vizija pravi prostor zate. 

Označi delovno mesto, ki te zanima in nam pusti svojo prijavo.

"*" indicates required fields

Zanima me delovno mesto

Izberite delovno mesto*

Kaj pričakujemo od računovodje?

  • Dobro poznavanje knjiženja, obračuna DDV, izdelave plač in zaključnih računov,
  • 2 leti samostojnega dela v računovodstvu,
  • računalniška pismenost (Word, Excel, Outlook),
  • komunikativnost in urejenost ter samostojnost pri delu,
  • vztrajnost, vestnost, pripadnost, motiviranost, postavljanje in doseganje lastnih in skupnih ciljev.

Kaj pričakujemo od knjigovodje?

  • Osnovno poznavanje knjiženja, obračuna DDV, priporočeno tudi plač,
  • zaželeno vsaj 1 leto knjigovodenja v računovodskem servisu ali oddelku računovodstva,
  • računalniška pismenost (Word, Excel, Outlook),
  • komunikativnost in urejenost pri delu,
  • vztrajnost, vestnost, pripadnost, motiviranost, postavljanje in doseganje lastnih in skupnih ciljev.

Kaj pričakujemo od vodje poslovalnice?

  • Poznavanje celotnega računovodstva – od knjiženja, obračuna DDV, izdelave plač in zaključnih računov (najmanj 2 leti samostojnega dela v računovodstvu),
  • izkušnje z vodenjem zaposlenih in občutek za ljudi ter predajo znanja
  • izkušnje na področju finančnega in spremljanja rezultatov enote,
  • računalniška pismenost (Word, Excel, Outlook) in aktivno poznavanje vsaj enega računovodskega programa,
  • tehnološka naprednost, 
  • komunikativnost in urejenost ter samostojnost pri delu,
  • vztrajnost, vestnost, pripadnost, motiviranost, postavljanje in doseganje lastnih in skupnih ciljev.

Preverite, če bi vam delo v Viziji ustrezalo

Zakaj se nam pridružiti?

Ker uspešne ljudi vedno vodi vizija!

Smo največji in vodilni računovodski servis v državi z več kot 130 zaposlenih v 19 poslovalnicah po Sloveniji, ki delamo v mladem, dinamičnem in perspektivnem delovnem okolju.

Poslujemo tudi mednarodno, kjer zaposlujemo še več kot 50 sodelavcev v Srbiji, BIH, Črni Gori in Hrvaški.

Vizija Academy

Praktično izobraževanje z mentorstvom za ambiciozene in motivirane študente. Odlična priložnost za razvoj kariere!

Priporočila zaposlenih

Zaradi bolezni in prevelikega stresa sem bila primorana zamenjati službo. Priložnost, da pokažem svoje znanje in sposobnosti za delo v računovodstvu so mi ponudili na Viziji v Ljubljani. Tu se ponovno dobro počutim predvsem zaradi dobrih odnosov in svobode pri opravljanju dela. Všeč mi je tudi, da tedensko potekajo interna izobraževanja in posveti o različnih problemih, ki se pojavljajo med opravljanjem dela.
Urška Piltaver
V Viziji sem začel delati takoj po končanem faksu. Zelo sem hvaležen, da so v meni prepoznali željo po trdem delu in nadaljnjem izobraževanju ter da mi to omogočajo. Ker delam v zdravem delovnem okolju, kjer me sodelavke podpirajo in pomagajo, imam občutek, da tudi one želijo, da uspem. Menim, da iz tega izvira moja produktivnost in vse večja samostojnost. Dobri medsebojni odnosi s kolegi, pa se tudi poznajo pri načinu dela s strankami.
Kristjan Lesnik

Kaj vam nudimo

Delovno okolje, ki omogoča poslovni in osebni razvoj ter možnost dolgoročnega razvijanja kariere in napredovanja

Zavedamo se, da so zaposleni najpomembnejši vir uspeha, zato ustvarjamo okolje, ki omogoča osebni razvoj, napredovanje in večjo kakovost življenja. Skupaj z zaposlenimi načrtujemo njihove kariere, upoštevamo njihove želje in cilje. Omogočamo jim razvoj njihovih sposobnosti na poslovnem in osebnostnem področju. Nudimo tudi mentorstvo začetnikom in manj izkušenim zaposlenim z delom v paru. S tem omogočamo razvoj posameznika. Hkrati nam pestrost strank omogoča, da lahko prilagodimo zahtevnost strank željam zaposlenega.

Odlično plačilo in ekstra dodatek pri bilanci

Plače pri nas so nad povprečjem stroke. Poskrbimo za stimulativno plačilo in ekstra dodatek pri bilanci, ki je izplačan pri februarski plači, hkrati pa na letnih razgovorih redno spremljamo razvoj zaposlenih in jih pri tem tudi nagradimo za dosežene rezultate.

Ugoden delovni čas od 7. do 15. ure ter veliko samostojnosti in svobode pri delu

Ker se zavedamo kvalitete tako poklicnega kot tudi zasebnega življenja imamo vzpostavljen sistem, ki omogoča ravnovesje med obema ter veliko svobode pri delu, kar zaposlenim omogoča dodatno motivacijo, da si sami organizirajo delovni proces znotraj delavnika. Dan začnemo s skupno jutranjo kavo. Poleg tega nudimo petke do 13. ure.

Ekipo, kjer vlada dobro vzdušje, prijaznost in pozitivna naravnanost

V naši ekipi je zelo dobro vzdušje, zato pričakujemo pozitivne ljudi tudi v bodoče. Želimo si vašega optimizma, pozitivnih vrednot in prijaznosti, kjer vsak lahko doprinese svoj delež. Hkrati svoje znanje vedno delimo med sodelavce in se med seboj odlično dopolnjujemo.

Lepe, sodobne in prostorne pisarne, ki omogočajo optimalne pogoje za delo

Vsi naši poslovni prostori so novi, sodobno opremljeni, prostorni in urejeni ter omogočajo optimalne pogoje za delo. Vsak zaposleni ima pri svojem delu možnost dveh ekranov, tehnološko naprednih rešitev, pomoč računalniške podpore.

Tehnološko naprednost

Vseskozi stremimo k tehnološkemu napredku pri obdelavi podatkov in s tem skrbimo in omogočamo lažjo in hitrejšo dostopnost le teh. Pri svojem delu uporabljamo 15 različnih programov, tako da zaposlenim ponujamo širino znanja tudi na tem področju, saj pri nas vsak pozna in dela na vsaj dveh programih.

Možnost stalnega izobraževanja na tedenski ravni

Zaposlene spodbujamo k pridobivanju novih znanj in sicer tako, da nudimo optimalne pogoje za izobraževanje in izpopolnjevanje. Dnevno skrbimo za intenzivno širjenje in obnavljanje strokovnega znanja ter izvajamo redna, dva do trikrat tedenska strokovna predavanja, ki se tičejo raznih aktualnih tem ter poskrbimo, da vse novosti pravočasno pridejo do zaposlenih. Prav zato se lahko pohvalimo z največjo ekipo strokovnjakov na področju računovodstva, finančnega poslovanja in davčne optimizacije.

Organizirana imamo tudi predavanja za začetnike, ki se izvajajo ob ločenih terminih. Vsa strokovna vsebina nam je na voljo na internem portalu, kjer je na voljo tudi ogromno drugih vsebin in raznih navodil.

Udeležba na teambuildingih, raznih druženjih

Zelo radi se družimo tudi izven delovnega okolja, zato se enkrat letno celotna Vizija zbere na skupnem teambuildingu, ki ga vsako leto organizira druga enota, kjer se odvijajo razne aktivnosti in je ob tem poskrbljeno tudi za dobro zabavo. Prav tako poskrbimo tudi za interna druženja znotraj vsake enote, med drugim pobilančno in novoletno druženje.

Vizija v medijih

DAN ODPRTIH VRAT ZA ŠTUDENTE EF

Tudi letos smo ponovno, zdaj že tradicionalno, v sodelovanju s SBC organizirali Dan odprtih vrat za študente Ekonomske fakultete. Predstavili smo jim Vizijo ter ključne informacije o postopku ...

Preberite več

ZNANJE. EKIPA. ENERGIJA.

V prijetnem ambientu Vile Robida je naš teambuilding za vodje prinesel veliko novih idej, izkušenj in pogledov. Naučili smo se veliko novega o uporabi GPT-orodij, komercialnih pristopih, vodenju ...

Preberite več

VZTRAJNOST IN SRČNOST IMAMO ŽENSKE ŠE POSEBEJ RAZVITI

Tokratna - pomladna izdaja SBC magazina je namenjena izjemnim dosežkom žensk v podjetništvu, saj je marec zaznamovan z mednarodnim dnem žensk in materinskim dnem. Med njimi je svojo osebno ...

Preberite več